議会開会と人事案件に詳細履歴書！｜千葉県議会議員雨宮しんご

議会開会と人事案件に詳細履歴書！

本日、いよいよ新年度予算を審議する議会が開会しました。

本会議では市長より施政方針演説、その後、予算関連を含む38議案が上程されました。

本会議終了後は全員協議会が開催され議会運営上の調整を行った他、執行部より数件の報告がありましたので後日追って報告させていただきたいと思います。

さて件名についてですが、人事案件の審議の在り方に進展がありました。

人事案件は議会に同意が求められるのですが、これまで執行部が開示してきた情報は推薦した方の名前、2行程度の経歴のみ。

たったこれだけの情報で議会は、委員選任への可否を判断しなければなりませんでした。

人権擁護委員や教育委員といった大変重要な人事の選任にもかかわらず、その方の人となりや思想すら知る機会がない状況に、議員になった当初からこのことに疑問を持ち、適切な情報開示の要請を行ってきました。

こうした中、前回の定例会議から、口頭でしたが選定過程や推薦理由が説明されるようになり、今定例会議では詳細な履歴書が書面で開示されるようになりました。

これまで、議会では当たり前のようになされてきましたが、こうした「当たり前」「慣例」とされてきたことについても、改善できることについてはどんどん問題提起し、議会の機能強化に寄与できればと考えています。

成田市議会議員

雨宮しんご

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Shingo Amamiya