教職員の懲戒処分が報告されました。口先だけではない再発防止を！ 2025.09.07

みなさんこんにちは、千葉県議会議員の雨宮しんごです。

千葉県教育委員会から報告があり、また9月3日付で以下の処分について報道発表されました。

 

1️⃣ 20代男性中学教諭

→女子中学生へのわいせつ行為で免職

 

2️⃣ 20代男性高校教諭

→校内外で女子生徒4名にわいせつ行為で免職

 

3️⃣ その学校の校長

→ 監督責任で減給処分

 

4️⃣ 34歳男性高校教諭

→ 校内で暴行・器物損壊、免職

 

5️⃣ 42歳男性高校教諭

→ 未成年に飲酒をさせ抱きしめるなどのセクハラ行為で減給処分

 

…いずれも教育者として断じて許されない行為です。

被害を受けた生徒の心の傷を思うと、怒りを禁じ得ませんし、高校二年生の娘がいる父としても到底看過できません。

 

学校は閉ざされた環境であり、先生は「絶対的な立場」として子どもたちの前に立っています。だからこそ、不適切な行為があっても生徒たちは声を上げにくく、被害が広がりかねない。

まさに「ブラックボックス」になりがちな場所です。

これまでも教職員不祥事について県議会で取り上げ、採用・研修段階での資質の見極め、学校外からのチェック体制、相談窓口の充実など、再発防止に向けた抜本的な仕組みづくりを働きかけていますが、こうした報道に接するたびに、「通知」や「研修」だけで済む話ではないとの思いを強くしています。

 

千葉県の教育への信頼を取り戻すために、県議会から厳しく問い続け、実効性のある再発防止策を実現していきます。